La Asociación de Grifos y Estaciones de Servicio del Perú – AGESP informa a sus asociados que la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) se encuentra verificando el cumplimiento de la cuota de empleo para personas con discapacidad, pudiendo emitir órdenes de inspección en caso de incumplimiento.

Conforme a la normativa vigente, los empleadores privados que cuenten con más de 50 trabajadores están obligados a contratar personas con discapacidad en una proporción no menor al 3% del total de su planilla anual.

En el marco de estas acciones de fiscalización, SUNAFIL puede requerir documentación sustentatoria, entre la que se incluye información del T-Registro, PDT-PLAME, certificados de discapacidad, constancias de alta y baja de trabajadores, así como la relación del personal que laboró durante el periodo evaluado.

En caso de no haber cumplido con la cuota, los empleadores podrán sustentar dicha situación acreditando, entre otros aspectos, la inexistencia de vacantes, procesos de convocatoria realizados sin lograr cubrir la cuota, limitaciones técnicas o de riesgo, o la publicación de ofertas laborales en la

Se recuerda que el incumplimiento de esta obligación constituye una infracción de naturaleza muy grave, sujeta a sanción por parte de la autoridad inspectiva.

AGESP recomienda a sus asociados revisar su situación de cumplimiento, mantener actualizada la información en planilla y fortalecer sus políticas de inclusión laboral, a fin de prevenir contingencias legales y sanciones.

Lima, Febrero 2026.